一、负责组织开展员工的思想政治教育工作。包括理想与信念、爱国主义与集体主义、党团知识、品德与修养、爱校与尊师、形势与政策教育等，帮助员工树立正确的世界观、人生观、价值观。

二、组织开展各类文体活动、科技竞赛活动和员工社团活动以及专题教育活动。包括入学教育、学习方法教育、专业思想教育、时事政策教育、就业教育等。

三、加强对老员工的文明行为养成教育和道德、诚信、法律以及校纪校规等方面的教育。

四、组织开展各类安全教育活动，加强老员工的日常安全教育，包括防火、防盗、防欺诈、道路交通、人身财产安全等方面的安全知识教育，增强老员工的安全防范意识。

五、经常性地开展谈心活动，有针对性地帮助员工处理好学习成才、择业交友、健康生活、承受挫折等方面的具体问题，提高思想认识和精神境界。教育员工要自尊、自爱、自律、自强。

六、负责组建所带班级班委和团支部并指导其开展工作，调动员工党员、员工干部的积极性，充分发挥员工“三自”作用。

七、做好对员工的评价和鉴定工作，负责员工综合素质测评的组织和审核、员工的奖励管理和违纪处分管理。

八、负责对所带班级员工“奖、贷、助、勤、补”等工作的组织和实施，了解和掌握员工困难情况，建立贫困员工个人档案，帮助员工解决实际问题，帮助经济困难员工完成学业。

九、配合系党总支组织开展入党积极分子培养考察和推优入党工作。

十、了解和掌握员工思想政治状况，针对员工关心的热点、焦点问题，及时进行教育和引导，化解矛盾冲突。

数学系党总支

二〇〇八年九月十八日