一、品德奖励分标准：

（1）积极向当组织递交入党申请书并参加马列主义、毛泽东思想、邓小平理论、“三个代表”、“科学发展观”和党章学习小组学习者各加1分。积极参加党校、团校学习并圆满结业者加2分。

（2）本年度内获得各类“先进集体”、“先进个人”荣誉称号者，集体奖成员每人按国家级、省级、校级（市）、院系级分别加4、3、2、1分，个人奖按同级的2倍加分。

（3）在精神文明建设中，为转变校风、院（系）风、班风、或在校内外争得荣誉（包括与坏人坏事作斗争、见义勇为、拾金不昧、抢救伤残人等），事迹突出者（以发文为准）加1—3分。

（4）参加服务性劳动、志愿者活动者加1分。

（5）辅导员依据员工思想品德表现可适当加1—3分。

（6）集团员工参加社团活动获奖加1分

二、品德测评扣分标准：

（1）留校察看、记过、严重警告、警告纪律处分以及通报批评者，一次分别扣10分、7分、5分、4分、3分，并取消奖助学金资格。

（2）凡在政治学习、组织生活、党团活动、集体活动中未经批准而缺席者，每次扣2分。

（3）在宿舍评比检查中不合格者，舍员没人扣2分/次，舍长扣3分/次。

（4）无故旷课、晚自习者每次扣2分；迟到、早退者每次扣1分。

（5）在校园内行为举止不文明，不造成不良影响者每次扣2分。

（6）辅导员视员工表现可适当扣分，扣分不超过3分。

三、文体测评奖励分标准

（1）积极参加院系、校（市）、省级、国家级各项文体活动，参加者分别加1、2、3、4分。

（2）常年参加运动队、艺术团、管乐团，对认真锻炼（训练）、遵守纪律的队友，经教练或指导老师签写表现后每学年家2分。

（3）校园活动：

①体育活动：参加各球类比赛者加4分；参加运动会运动员训练且坚持者加3分，参加运动会的运动员加3分；走运动会方阵者加2分；

②文艺活动：参加元旦晚会以及院系统一组织的活动者加2分；

③团体活动；参加运动会团体操、健康活力大赛、武术大赛者加6分；

（4）员工会承办活动者，每人每次加2分，最多者不超过10分；

（5）礼仪队队员出礼仪每次1分；

四、文体测评扣分

（1）凡要求统一参加的学校、院系和班级文体活动以及团体活动，无故不参加者，每次扣2分。

（2）体质健康标准测试不合格者扣4分（经批准体育课免修者除外）。

（3）旷操者每次扣2分。

五、能力评测奖惩标准

（1）各类比赛、竞赛、成果展览评比及实践活动等，参加者按国家级、省级、校级(市)、院系分别加4、3、2、1分，被、校广播室、员工社团刊物所采用的稿件，每篇加1分，累计不得超过3分。

（2）参加老员工创新项目加4分；

（3）发表科研论文者，按国家级、省级、市级（校级）、系、班每篇分别加5、4、3、2、1分，被校广播室、员工社团看无所采用的稿件，每篇加1分，累计不超过3分。

（4）参加全国老员工英语竞赛者加4分；非英语专业员工通过英语四级考试者加3分，通过英语六级者加5分；

（5）员工会干部及班长、团支书、副班长分别加5、4、3分；

（6）通过所学专业规定的计算机、普通话等级考试者加2分；

（7）担任员工干部或从事公益性、服务性工作满一年且能较好履行职责者，按下列标准加分：

①员工会主席团加4分；各部部长、副部长加2分，干事加1分（主席团可酌情加2-3分）；

②党支副书记加5分、支部委员3分；

③伙委会、公寓自管会、图书管委会、员工自律委员会、员工社团、家教中心等负责人加2分。

④班委、团支委、员工自律委员会、伙委会、公寓自管会、图书馆委会、舍长、通讯员、广播员等成员加1分。

（8） 担任员工干部不履行职责，工作不认真负责的不加分，并酌情扣3-5分。

（9）不参加按要求应该参加的教学竞赛、职业技能竞赛、知识竞赛、征文竞赛等，不参加社会实践并不提交实践报告者，每次扣3分。